Ionuț-Iacob Cotoi
Fondator & CEO
Am început DiverseWork ca temă de disertație la UBB FSEGA. Voiam să înțeleg cum ar arăta o platformă de recrutare gândită din start pentru persoane cu dizabilități, nu una care adaugă accesibilitatea la sfârșit, ca o ajustare.
Ce am găsit în cercetare ar fi trebuit să mă surprindă mai mult. Legea 448/2006 cere companiilor cu peste 50 de angajați să aibă 4% angajați cu dizabilități, iar cele care nu ajung acolo plătesc lunar o contribuție la stat. Majoritatea plătesc. Când am stat de vorbă cu ei, aproape nimeni nu mi-a spus că nu vrea să angajeze. Mi-au spus că nu știu unde să caute, și că procesul lor de recrutare pur și simplu nu e făcut pentru asta.
Așa că am înființat DIVERSE WORK HUB S.R.L. în 2025 și m-am apucat să construiesc.
Sunt inginer. Am terminat Robotică și Mecatronică la Universitatea Tehnică din Cluj-Napoca, apoi un master în Business Development Management la UBB FSEGA. Lucrez ca dezvoltator .NET, în prezent la Delgaz Grid, pe sisteme enterprise pentru infrastructura de distribuție a gazelor. Înainte am construit platforme SaaS medicale pentru piața din Statele Unite.
DiverseWork îl construiesc singur, deocamdată. Scriu codul, vorbesc cu angajatorii, și lucrez cu ONG-uri care cunosc oamenii ăștia mult mai bine decât mine. Ele îmi spun ce ajută cu adevărat și ce e doar bifă de conformitate.
Contact: contact@diversework.org · LinkedIn
